Kā aprēķinās atvaļinājuma naudu, ja tas ir uzreiz pēc bērna kopšanas atvaļinājuma?
FOTO: Shutterstock.com
Algoritms ir vienkāršs.
Ja iecerēts ikgadējo atvaļinājumu izmantot uzreiz pēc bērna kopšanas atvaļinājuma, tad atvaļinājuma naudu aprēķinās atbilstoši Darba likuma 75. panta otrajai daļai: “Ja pēdējo sešu vai vairāk mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no darba samaksas par darbu sešos kalendāra mēnešos pirms attaisnotās prombūtnes perioda sākuma.”
Lasītākais
.jpeg-72x72.jpg)
Kā darbiniekam, kuram ir bērns līdz triju gadu vecumam (vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam), Darba likuma 150. panta piektajā daļā ir noteiktas tiesības prasīt ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanu vasarā vai jebkurā citā sev vēlamā laikā.
Avots: LVportals.lv, Zaida Kalniņa
Saistītie raksti
-
"Jābūt darbā un punkts!" Sieviete jautā: vai tiešām viņa nedrīkst aizvest vecmāmiņu pie ārsta?
-
"Dekrētā diemžēl netika atjaunota veselības apdrošināšanas polise, vai tas ir likumīgi?" – jautā lasītāja
-
Strādāt un būt mātei nebūt nav viegli: zini savas tiesības! Ko paredz Darba likums vecākiem?
-
Tas ir jāzina! Papildu atvaļinājuma dienas pienākas ne tikai par bērniem
