Līdztiesības aizvien nav – Eiropas Parlamentā spriež, kā tēvus vēl vairāk iesaistīt bērnu aprūpē

Parlaments aicina pieņemt “Eiropas aprūpētāju statūtus”, lai atzītu aprūpes darbu un noteiktu minimālos standartus visā ES. Deputāti arī vēlas nodrošināt, ka neformālie aprūpētāji tiek iekļauti pensiju shēmās un sociālā nodrošinājuma sistēmās.

Vienāda aprūpes pienākumu daļa

Deputāti norāda, ka aprūpes pienākumiem nevajadzētu nesamērīgi attiekties tikai uz sievietēm. Dzimumu līdztiesība aprūpes jomā prasa pienākumu sadali, pieejamus aprūpes pakalpojumus, vienādu atalgojumu, bērna kopšanas atvaļinājumu un elastīgu darba režīmu. Parlaments aicina rīkot izpratnes veicināšanas kampaņas, lai mudinātu vīriešus uzņemties vienlīdzīgu aprūpes daļu, palielinātu sieviešu līdzdalību darba tirgū un lauztu tradicionālos dzimumu stereotipus.

Ārpussavienības darba ņēmēji aprūpes nozarē

Atzīstot, ka aprūpes darbu veic gan ES, gan trešo valstu darba ņēmēji, deputāti uzsver, ka par prioritāti ir jānosaka vietējā nodarbinātība, vienlaikus pielāgojot imigrācijas pārvaldību darba tirgus vajadzībām. Trešo valstu darba ņēmēju pieņemšanai darbā jānotiek, izmantojot likumīgas migrācijas kanālus, apvienojumā ar lieliem ieguldījumiem apmācībā un integrācijā. Deputāti arī stingri nosoda visu veidu nedeklarētu darbu, ekspluatāciju un nestabilu nodarbinātību.

Eiropas rīcības plāns

Deputāti atzinīgi vērtē Eiropas Komisijas apņemšanos 2027. gadā nākt klajā ar Eiropas aprūpes kursu. Viņi arī aicina īstenot īpašus pasākumus, lai palīdzētu novērst dzimumu nevienlīdzību aprūpes jomā un atbalstītu formālos un neformālos aprūpētājus, galveno uzmanību pievēršot nodarbinātībai un apmācībai, tostarp digitālajām prasmēm, sociālajai aizsardzībai, bērnu aprūpei un psihosociālajam atbalstam.