LM rosinās izmaiņas maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalsta aprēķināšanas kārtībā
Labklājības ministrija (LM) rosinās veikt grozījumu likuma "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" pārejas noteikumos, atceļot normu, kas paredz mainīt maternitātes, paternitātes, vecāku un slimības pabalsta aprēķināšanas kārtību.
FOTO: Shutterstock.com
Pagājušajā gadā pieņemtās izmaiņas nelabvēlīgas ģimenēm.
Proti, iecerēts atcelt normu, kas paredzēja no nākamā gada
personai, kurai daļā iemaksu alga nebūs slimības, grūtniecības un
dzemdību atvaļinājuma, atvaļinājuma bērna tēvam, atvaļinājuma bez
darba samaksas saglabāšanas, kas piešķirts sakarā ar nepieciešamību
kopt bērnu, vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, aprēķinot
pabalstu, iemaksu algu par šo perioda daļu noteikt no valstī
noteiktās mēneša vidējās iemaksu algas
40% apmēra vecāku un slimības pabalstam vai 70% apmēra maternitātes
un paternitātes pabalstam.
Lasītākais
Lasi arī:
Vecāku pabalsta aprēķinā jāsaglabā līdzšinējā kārtība, uzskata
Demogrāfijas lietu komisija
Nepatīkamas
izmaiņas plānotas maternitātes un vecāku pabalstu aprēķina kārtībā
2018. gadā
LM pie šāda lēmuma nonākusi, vairākkārt uzklausot vecāku
organizāciju un māmiņu grupas pārstāvju viedokli. Kopīgās darba
sarunās ar nevalstiskajām organizācijām, jo īpaši tām, kas apvieno
jaunās māmiņas, secināts, ka konsultācijas jāturpina arī pie
pabalstu aprēķina metodikas izmaiņām, lai rastu labāko risinājumu,
skaidro Zariņš.
LM informē, ka atbilstoši spēkā esošajam tiesiskajam regulējumam no
2020.gada 1.janvāra plānots noteikt vienādu vidējās iemaksu algas
aprēķināšanas algoritmu jeb pabalstu aprēķina metodiku īstermiņa
pakalpojumiem. Tas tiks darīts, lai padarītu pabalsta aprēķināšanu
saprotamāku klientiem un vieglāk administrējamu valstij. Tas arī
mazinās sociālās apdrošināšanas pabalstu sistēmas negodprātīgu
izmantošanu, saņemot pabalstus nepamatoti augstos apmēros.
