Vai māmiņai pienākas bezdarbnieka pabalsts?

Dzēsts lietotājs

...un kā ir gadījumā, ja māmiņa vispār nav strādājusi un bērnam ir jau gandrīz 3 gadi, vai tad ir iespēja saņemt bezdarbnieka pabalstu?

Dzēsts lietotājs

...un, ja kads zaudē darbu brīdi, kad saņem bērnu kopšanas pabalstu,...kas notiek tad?

Dzēsts lietotājs

aiga - māmiņa zaudēt darbu BK atvaļinājuma laikā var TIKAI tad, ja tiek likvidēts DD. citos gadījumos - viņai vieta jāsaglabā vai jāpiedāvā līdzvērtīgs darbs. ja DD tiek likvidēts, tad pēc BK atvaļinājuma beigām tiek piešķirts bezdarbnieka pabalsts balstoties uz raksta aprēķinu. laura - māmiņai pēdējo 18 mēnešu laikā ir 12 mēnešus jābūt sociāli apdrošinātai (par viņu jābūt veiktām soc iemaksām). ja bērnam ir 3 gadi, tad pēdējos 2us šīs iemaksas nav tikušas veiktas un cik saprotu - pabalstam pieteikties nevar.

Dzēsts lietotājs

mamina nesanem ari pabalstu ari tad,ja pec 1,5 gadu berna kopasanas neatgriezas darba un naudinu ir bijusi uz teta varda!!!

Dzēsts lietotājs

nu šitā jau ir apdalīšana, lai neteiktu "bezpriģels"! jau tā bezdarbnieka pabalsts šķiet vienīgais glābiņš  bet- še tev! jautājums- ja esmu strādājusi 11mēn nevis 12, kā avjadzētu? nesaņemu pabalstu??

Dzēsts lietotājs

Ieva Valdate-Kalēja...un tagad izskatīsim variantu, kas notiek tad, ja tēvs zaudē darbu, kurš saņem bērna košanas pabalstu...
Ērik, tieši tā, neskatoties uz to, ka godam esi maksājis valstij nodokļus, saņēmis vērā ņemamu atalgojumu...., tikai dēļ tā, ka uz tevis ir bērnu kopšanas pabalsts, tavs bezdarbnieka pabalsts būs tikai 50,-ls mēnesi.......ha, ha, ha...60% no minimālās algas...ar to ari varam sveikt jaunās progresivās ģimenes... un ja māmiņa strauji neatdabūs savu darbiņu, spried pats uz ko dzivos ģimene....

Dzēsts lietotājs

Aiga. DL  156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums (1) Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu. (2) Bērna kopšanas atvaļinājumu pēc darbinieka pieprasījuma piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām. Darbiniekam ir pienākums vienu mēnesi iepriekš rakstveidā paziņot darba devējam par bērna kopšanas atvaļinājuma vai tā daļas sākumu un ilgumu. (3) Laiku, kuru darbinieks pavada bērna kopšanas atvaļinājumā, ieskaita kopējā darba stāžā. (4) Darbiniekam, kurš izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tiek saglabāts iepriekšējais darbs. Ja tas nav iespējams, darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.nu, ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem. Bet reāli jau parasti BK atvaļinājumā iet mamma, bet pabalstu formē uz tēvu. tas nozīmē, ka uz viņu šis pants neattiecas. Bet tas nozīmē, ka uz tēvu attiecināms šis: •     Ja persona ir vienlaikus strādājusi (saņēma algu) un kopusi bērnu līdz pusotra gada vecumam (saņēma bērna kopšanas vai vecāku pabalstu) vai arī pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas pēdējās iemaksas ir veikusi valsts, bet 18 mēnešu periodā iemaksas ir veicis arī darba devējs, tad šiem bezdarbniekiem pabalsta apmērs tiks noteikts atkarībā no pabalsta pieprasītāja apdrošināšanas stāža un darba algas. Arī pabalsta izmaksas ilgums šajā gadījumā ir atkarīgs no apdrošināšanas stāža. Tātad reāli - tēvs saņems bezdarbnieka pabalstu no savas algas

Dzēsts lietotājs

Labdien man augustā būs bērns un es vēlētos zināt kā man  Būs ar piedzimšanas pabalstu.
1 2

Saistītie raksti

Kategorijas