2. maijā sākas skolēnu pieteikšanās darbam vasarā
Nodarbinātības valsts aģentūras 2.maijā pulksten 16.00 sāks elektronisku pieteikumu reģistrāciju skolēnu nodarbinātības pasākumā vasaras brīvlaikā. Taču valsts līdzfinansēto darba vietu skaits ir ierobežots, un iepriekšējo gadu pieredze liecina, ka reģistrēto skolēnu daudzums pārsniedz piedāvāto darba vietu skaitu, līdz ar to skolēna reģistrācija vēl negarantē iesaisti pasākumā.
FOTO: Shutterstock.com
Šogad skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumā NVA plāno iesaistīt 4 128 skolēnus, pasākuma īstenošanai plānotais finansējums ir 844 506 eiro. Līdz 29.aprīlim skolēnu vasaras nodarbinātības pasākumam jau ir apstiprinātas 3 248 darba vietas, ko piedāvā 294 darba devēji.
Reģistrēties skolēni varēs patstāvīgi NVA mājaslapā, tās labajā pusē uzmeklējot baneri ar uzrakstu "Pieteikšanās skolēnu vasaras darbam". Skolēnam jāreģistrējas tajā NVA filiālē, kuras apkalpošanas teritorijā viņš vēlas strādāt. Ja skolēnam nav piekļuve internetam, viņš var doties uz NVA filiāli, un filiāles darbinieki viņam palīdzēs aizpildīt pieteikumu elektroniski. Lai aizpildītu pieteikumu, skolēnam ir nepieciešams derīgs personu apliecinošs dokuments - pase vai ID karte.
Lasītākais
Vēlāk ar skolēnu sazināsies NVA darbinieks un informēs par
ierašanās laiku NVA filiālē, lai saņemtu norīkojumu dalībai
pasākumā vai piedalītos atlasē pie darba devēja. Uz atlasi pie
darba devēja skolēnam jāpaņem CV.
Darba uzsākšanai būs nepieciešami šādi dokumenti:
- Pase vai ID karte;
- CV;
- Ja skolēns ir jaunāks par 18 gadiem - ārsta izziņa par medicīnisko apskati.
NVA vasaras nodarbinātības pasākumā var piedalīties skolēni vecumā
no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), kuri mācās vispārējās, speciālās
vai profesionālās izglītības iestādēs. Skolēnu nodarbinātības
pasākums vasaras brīvlaikā tiks īstenots no 1.jūnija līdz
31.augustam.
Ja skolēns nav sasniedzi 18 gadu vecumu, viņš tiks nodarbināts ne ilgāk kā 7 stundas dienā un ne vairāk kā 35 stundas nedēļā. Skolēni nedrīkst būt nodarbināti tādos darbos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai.
Skolēns, kurš piedalīsies NVA vasaras nodarbinātības pasākumā,
saņems darba algu vismaz valstī noteiktās minimālās darba samaksas
apmērā, ja nostrādās pilnu darba laiku. Tātad, skolēns par pilna
laika darbu saņems ne mazāk kā 370 eiro pirms nodokļu nomaksas.
Piedaloties NVA vasaras nodarbinātības pasākumā, skolēnam tiks
nodrošināts darba vadītājs, kurš palīdzēs apgūt darba pienākumus un
būs palīgs darba laikā. Skolēni būs apdrošināti pret nelaimes
gadījumiem darba vietā. Darba devējs par nodarbināto skolēnu veiks
darba devēja un darba ņēmēja nodokļu nomaksu.
Par vasaras brīvlaikā strādājošo bērnu, kurš ir vecumā līdz 19
gadiem un mācās vispārējās, profesionālās, augstākās vai speciālās
izglītības iestādē, vienam no vecākiem ir tiesības saglabāt nodokļa
atvieglojumu. Valsts ieņēmumu dienests (VID) ir informējis par
nosacījumiem, kas jāievēro vecākiem, kuru bērni vasarā strādās.
Tātad vecākam, kura bērns vecumā līdz 19 gadiem strādās tikai
vasaras brīvlaikā, nav jāsvītro algas nodokļa grāmatiņā ieraksts
par bērnu kā apgādājamo, un atrašanās vecāka apgādībā netiek
pārtraukta. Vecākam saglabājas atvieglojums par apgādībā esošu
personu 175 eiro mēnesī, un bērnam vasaras darba laikā tiek
piemērots neapliekamais minimums 75 eiro mēnesī, izņemot gadījumu,
ja bērns strādā pie mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja.
Detalizētāka informācija par „Nodarbinātības pasākumiem vasaras
brīvlaikā personām, kuras iegūst izglītību vispārējās, speciālās
vai profesionālās izglītības iestādēs” izlasāma NVA interneta
vietnē „Skolēnu vasaras darbs”.
